팀원 간 건강한 소통 문화를 만들고 싶은 조직문화 담당자가 계시다면?
언제 어디서나 쉽게 참여할 수 있고, 팀워크를 강화할 수 있는 캠페인이나 이벤트를 찾고 계시다면?
직원들의 자기계발과 건강한 성장을 자연스럽게 촉진하고 싶으시다면?
모티너스 임직원 챌린지 서비스를 추천드립니다!
임직원 챌린지에 참여한 기업 직원들을 대상으로 한 만족도 조사 결과,
무려 98.6%가 챌린지에 다시 참여할 의향이 있다고 답했습니다.
'챌린지를 하기 전보다 팀원간 소통과 팀워크가 원활해졌다고 생각하나요?'는
5점 만점에 4.4점을 기록했는데요!
실제 만족도 조사에 참여한 임직원분들의 의견을 살펴보면
없었던 교류가 생긴 건 사실
서로서로 챌린지를 소재로 긍정대화를 많이 해요
서로 무슨 일이 있었는지 대화하는 시간이 늘었다.
팀원들과 애기하고 다른 관점에서 볼 수 있는 여러 생각들을 알 수 있게 되었습니다.
팀원들이 으쌰으쌰해서 참여합니닷!
챌린지로 인해 소통이 잘 되고 있습니다.
더 원활해졌어요.
챌린지 수행을 위해 부서원들과 협업을 했으며 이를 통해 친밀감이 상승했다.
챌린지에 대해서 얘기하고 공유하는 시간을 가졌습니다.
열심히 하는 사람들간 소통 주제가 됨.
퇴근하고 동료분들에게 감사한 마음이 생겼다.
챌린지에 대해 대화하며 소통이 증가한 느낌입니다.
서로 챌린지를 독려하며 좋아졌음.
점수를 얻기 위한 서로의 소통과 노력이 있다.
옆 직원과 소통하며 챙겨줬어요.
챌린지를 매개체로 소통을 할 수 있었다.
함께 참여 가능해서 즐겁다.
지점 직원들간의 소통 화젯거리가 생겨서 좋았음.
팀워크가 원활해졌습니다.
팀 동료와 함께 의미부여가 좋음.
챌린지를 수행하기 위해서라도 지점 직원과 소통하기 때문
주제에 따라 동료 직원들과 소통 창구가 되었습니다
미션이 생기니까 달성을 위해서라도 더 노력하다보니 팀워크가 자연스럽게 좋아져요
직장 내 좋은 기운을 만드는 활동입니다
위와 같이 동료들과 더 많은 긍정적인 대화를 나누고, 서로의 생각을 공유하는 시간이 늘어났다고 응답했습니다.
'챌린지가 본인의 건강에 긍정적인 영향을 주었나요?' 라는 항목에서도
5점 만점에 4.4점을 기록했는데요 !
이에 대한 실제 의견들에서도
챌린지를 위해서라도 한번 더 생각하고 환경을 위한 일상생활을 하게 됨
매주 도전할 게 생겨 좋다
플로깅이 신체활동에 의미가 있음
생식을 먹고 걷는 것을 체크해서 건강해지는 것 같음
일부러라도 더 걷게 되었다
챌린지 시작하면서 규칙적인 운동을 시작하고, 건강한 식습관도 관심이 생겼습니다.
건강과 밀접한 관계가 있는 5가지로 구성된 챌린지이다. 긍정적 영향을 준다.
식습관 조절과 부족한 신체활동을 걸으면서 보충할 수 있게 되었다
매일 체크하고 피드백 받으니 안할수 없던데요~
하루도 빠지지 않고 주기적으로 운동 중에 있으며 주위 구성원과 원활한 소통을 통해 정신적으로도 건강해짐
하기 싫어도 빼먹지 않기 위해 하게 만듬
운동챌린지로 헬스장을 더 열심히 가게되었다
매일매일 참여하면서 뿌듯함생김
친환경 제품을 찾아 사용하고 텀블러를 매일 사용하는 습관을 들이게 된 것 같습니다.
에코출퇴근으로 건강이 좋아진 것 같음
마음가짐이 달라졌습니다
스스로를 매일 주기적으로 돌아보게 되어서
상시 올림픽 인증을 위해 더 열심히 운동했음
기록하면서 긍정적 에너지가 더 생긴듯하다
성취감이 있어요!
의식적으로 esg를 신경쓰게 되어 좋아요
한번 더 내 생활을 되돌아보았다
인사, 청소, 칭찬 등 정신적으로 나를 더 건강하게 하는 부분들이었습니다.
위와 같이 챌린지를 통해 더 규칙적으로 생활하며 건강한 습관을 갖게 되었다고 응답했습니다.
이처럼 모티너스 챌린지는
팀원 간 소통을 촉진하고
건강한 조직문화를 형성하는데 중요한 계기를 마련하는 역할을 하고 있습니다.
조직문화를 건강하게 활성화 하고,
직원들의 성장과 건강한 습관을 형성하는데 도움을 주고 싶다면!
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