조직문화 활성화
조직문화 활성화 사례 : P** 기업 챌린지 소개
모티너스
2024. 6. 18. 15:13
혹시 조직문화 활성화를 위해 아래와 같은 고민을 하고 계신가요?
- 사내 캠페인을 진행하려는 데 임직원들의 참여를 어떻게 높일 수 있을까요?
- 임직원들을 어떻게 꾸준히 캠페인에 참여할 수 있도록 할 수 있을까요?
- 임직원들끼리 재밌게 소통하며 캠페인에 참여할 수 있는 방법이 있을까요?
그렇다면 직원들과 유연하고 재밌게 함께할 수 있는 팀 챌린지는 어떠신가요!
아래 사내 임직원들의 참여를 성공적으로 이끌어내 조직문화를 활성화한 P** 사의 실제 진행 사례와
새로 출시된, 임직원들의 참여율과 소통을 높일 수 있는 팀 챌린지 기능을 소개합니다!
▶ P** 챌린지 사례
(챌린지를 통해 임직원의 참여율을 78%까지 끌어올렸어요!)
- 챌린지 진행 기간 : 2024. 5월 / 3주간 진행
- 챌린지 콘텐츠 : 운동 콘텐츠 4개, 지속가능한 ESG 콘텐츠 4개 (2개 유형)
- 챌린지 신청률 : 53% (직원 2명 중 1명 신청)
- 챌린지 참여율 : 78% (신청자 10명 중 약 7~8명 참여)
해당 챌린지는 외국인 임직원 분들도 함께 참여할 수 있도록 모두 영어로 진행되었습니다.
🙋 그렇다면 어떤 방법으로 임직원들의 신청률을 끌어올렸을까요?
- 선착순 참여 보상 : 신청 유도를 위해 챌린지 활동에 도움이 되는 상품(러닝 티셔츠)을 선착순으로 제공했어요. 이 전략 덕분에 전체 신청자 중 82%가 단 3일만에 신청했어요!
- 기업 임직원 맞춤 다양한 챌린지 기획 : 회사 분위기에 잘 맞는 다양한 챌린지를 기획해 임직원들의 흥미와 참여율를 높일 수 있었어요!
- 챌린지 신청과정을 쉽고 빠르게! : (1) 기업 전용 링크 클릭 -> (2) 앱 다운로드 -> (3) 3초만에 카카오 회원가입과 같은 3단계 과정으로 많은 임직원들이 쉽게 신청할 수 있었어요!
모티너스는 기존 다양한 기업들의 조직문화 활성화 챌린지 데이터 분석을 통해,
귀사의 캠페인 참여율을 효과적으로 높일 수 있는 최적의 솔루션을 제공합니다.
▶ 참여율과 소통을 높일 수 있는 ' 팀 챌린지 '
- 개개인의 참여현황을 확인할 수 있는 개인 랭킹 확인 뿐아니라
- 임직원들간의 팀을 구성해 팀별 랭킹까지 함께 확인하여
챌린지 진행 과정에서 서로간의 긍정적인 경쟁을 유도하고
서로에게 응원의 메시지를 전할 수 있는 '팀 챌린지'
사내 다양한 구성원들끼리 서로 조금씩 알아가며 격려하고 함께하는 문화를 만들고 싶은 분들이라면!
우리 기업만의 특별한 챌린지를 만들어 진행해보면 어떨까요?